Paskalakit vaihtaa halvempaan ja saastuttavampaan dieseliin säästösyistä – kyttähallitus: kyse ei ole protestista

Asia tuli julkisuuteen, kun pirkanmaalainen paskalakki jakoi Sisä-Suomen kyttälaitoksen intranetistä ottamansa kuvan somessa.

Paskalakit luopuu toistaiseksi MyDieselin eli uusiutuvan dieselin käytöstä. Kyttähallituksen mukaan näin joudutaan tekemään, kunnes sen tuoma lisärahoitustarve on saatu ratkaistua.

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/29df9570-2e04-40dd-a658-903532fbe6fb

Ylikonstaapeli koki Lahdessa rankkaa työpaikkakiusaamista

Isoon sakkotuomioon ja korvauksiin johtanut tapahtumasarja käynnistyi Hämeen poliisissa, kun uusi naistutkija nimitettiin virkaansa.

Vanhempi konstaapeli eristettiin ja suljettiin ulos ryhmästä niin, ettei hänelle lopulta jäänyt muuta vaihtoehtoa kuin pyytää siirtoa muihin tehtäviin. Unelmien työ oli muuttunut ahdistavaksi ja painostavaksi.

JÄTTI NAISEN SUSILLE
Naiskonstaapeliin suhtauduttiin ryhmässä alun alkaen kielteisesti. Oikeuden pöytäkirjoista ilmenee, että joukkoon oli haluttu valittavaksi miespuolinen tutkija. Naisen nimitys herätti vastustusta, joka ilmeni monenlaisena työpaikkakiusaamisena.

Ryhmän esimiehenä toiminut rikosylikonstaapeli osoitti mielipiteensä jäämällä pois aamukahveilta. Hän ei myöskään tervehtinyt uutta alaistaan, eikä käynyt tämän kanssa minkäänlaisia perehdyttämis- tai juuri muitakaan keskusteluja.

Esimies siirsi työpisteensä autotalliin välttääkseen olemasta tekemisissä uuden alaisensa kanssa. Käräjäoikeus totesi myöhemmin, etteivät ylikonstaapelin selitykset huonosta sisäilmasta olisi estäneet ajoittaista oleskelua tiloissa. Näin hän olisi voinut osallistua aamukahveille ja seurata alaistensa tilaa ja muiden suhtautumista uuteen tulokkaaseen.

Oikeuden pöytäkirjoista ilmenee, että välttelemällä fyysistä tekemistä ryhmänsä kanssa ylikonstaapeli jätti naisen ”susille”. Työpaikkakiusaaminen ilmeni muun muassa puhumattomuutena, tervehtimättä jättämisenä ja käytännössä kaikesta yhteisestä pois sulkemisena.

Naista ei perehdytetty uusiin tehtäviin. Hänelle ei myöskään osoitettu työpistettä, ja vaatteensakin hän joutui vaihtamaan avokonttorissa.

KYLMÄÄVÄ PALAVERI
Kun uusi tutkija oli samassa tilassa muiden kanssa, häntä ei noteerattu, eikä hänen kanssaan juteltu. Hän saattoi myös olla useita päiviä yksin toimistolla ilman, että tiesi missä muut olivat tai mitä he tekivät.

Ryhmän sisäisestä Whatsapp-ryhmästä tulokkaalle ei kerrottu mitään.

Naiskonstaapeli oli kuitenkin sitkeä, eikä halunnut ”nillittää” yhä syvenevästä ahdistuksestaan ja pahasta olostaan esimiehensä päällikölle. Hän pelkäsi entistä rankempaa eristämistä. Nainen halusi selvittää asiat itse. Hän kutsui hyvissä ajoin ryhmänsä palaveriin, jossa hänen tarkoituksensa oli nostaa ongelmat pöydälle.

Palaveria edeltävänä yönä nainen nukkui huonosti. Häntä jännitti, sillä kyseinen tilaisuus olisi ratkaiseva hänen tulevaisuutensa kannalta. Nainen oli halunnut varmistaa, että kaikki olisivat paikalla.

Muut olivatkin paitsi ryhmänjohtaja, joka oli merkinnyt itsensä muualle työtehtäviin. Palaveri osoittautui kylmääväksi. Avoimen keskusteluilmapiirin sijaan naispoliisi koki, että hänen edessään oli vihamielinen, yhteneväinen muuri.

Naiselle ilmaistiin selkeästi, etteivät esimerkiksi kaikki halunneet ajaa hänen kanssaan keikkaa.

– Jäät yksin jos jäät, ryhmän varajohtaja vihjaisi tulokkaalle tämän tulevaisuudesta.

Palaverin jälkeen naiskonstaapeli ymmärsi, ettei hänellä ollut tulevaisuutta ryhmässä, johon hän niin kovasti oli halunnut päästä. Nainen hakeutui poliisissa muihin tehtäviin kestettyään kiusaamista lähes puoli vuotta,

TUOMITTU JATKAA VIRASSA
Naiskonstaapelin kokemasta käynnistettiin lopulta rikostutkinta, jossa ryhmänjohtajana toiminutta miestä epäiltiin työturvallisuus- ja virkarikoksesta. Mies kiisti syyllistyneensä naisen syrjintään ja esitti, ettei tiennyt mitään tähän kohdistetusta epäasiallisesta käytöksestä.

Päijät-Hämeen käräjäoikeus kuitenkin katsoi selvitetyksi, että rikosylikonstaapeli oli syyllistynyt niihin rikoksiin, joista syyttäjä vaati hänelle rangaistusta. Seuraamuksena oli 30 päiväsakon rangaistus työturvallisuusrikoksesta ja virkavelvollisuuden rikkomisesta.

Sakon suuruudeksi tuli 1350 euroa. Lisäksi rikosylikonstaapeli tuomittiin maksamaan kiusatulle ex-alaiselleen 1200 euroa loukkauksen aiheuttamasta kärsimyksestä. Samoin hän joutuu maksamaan naisen 11 500 euron suuruiset oikeuskulut.

Tämän vuoden helmikuussa annettu tuomio on saanut lainvoiman. Tuomiosta huolimatta rikosylikonstaapeli jatkaa yhä virassaan kiusaamiseen syyllistyneen ryhmänsä johtajana. Iltalehden tietojen mukaan häntä ei hyllytetty edes rikostutkinnan ajaksi.

– En voi ottaa kantaa yksittäisiin tapauksiin, toteaa Hämeen poliisin päällikkö Ilkka Koskimäki.

– Asiassa on menossa virkamiesoikeudellinen menettely. Enempää en voi sanoa, hän päättää.

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/36ffc6c0-a042-48b5-ab39-d7a2b51341cd

Ää­rioi­keis­to­ryh­män paskalakit viestittelivät keskenään tappamisesta ja virkatietojen hyväksikäytöstä: ”Niin paljon vakoilen kuin pystyn”

Toinen töissä rikostiedustelussa ja toinen paskalakki ennalta estävässä ryhmässä.

https://yle.fi/uutiset/3-11892227

University finds more plagiarism issues with Finns Party MP’s master’s thesis

The investigating researcher said that Huhtasaari did not permit the university to check her thesis using plagiarism detection software.

https://yle.fi/uutiset/osasto/news/university_finds_more_plagiarism_issues_with_finns_party_mps_masters_thesis/10372943